Amtsgericht Bremen
Ausdruck Vereinsregister
Abruf vom 27.12.2024
VR 3090 HB
Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
2
3
4
5
1
a)
Hilfe für das autistische Kind Bremen e.V.
b)
Bremen
a)
Der Vorstand im Sinne des § 26 BGB besteht aus
dem/der 1. Vorsitzenden, zwei stellvertreten-
den Vorsitzenden, dem/der Kassenwart/in, dem/der
Schriftführer/in und bis zu zwei weiteren Vor-
standsmitgliedern. Der Verein wird gerichtlich
und außergerichtlich vertreten durch zwei Vor-
standsmitglieder.
b)
Vorsitzende:
1.
Eckert, Elvira, *XX.XX.1960, Bremen
Stellvertretende Vorsitzende:
2.
Löser-Dee, Gudrun, *XX.XX.1962, Bremen
Kassenwart:
3.
Kronshage, Rolf, *XX.XX.1943, Bremen
Schriftführer:
4.
Badelt, Klaus, *XX.XX.1957, Bremen
a)
Eingetragener Verein
Satzung vom: 19.09.1972
zuletzt neu gefasst durch Beschluss vom
19.04.2000
a)
03.04.2008
Wolters
b)
Satzung Bl.123
a
Tag der ersten
Eintragung:
06.11.1972
Dieses Blatt
ist zur Fort-
führung auf
EDV umge-
schrieben, im
Wege der Um-
schreibung von
Amts wegen be-
richtigt wor-
den und dabei
an die Stelle
des bisherigen
Registerblat-
tes getreten.
2
b)
Nicht mehr Vorsitzende:
1. Eckert, Elvira
1. Vorsitzende:
5.
Cordes, Ursula Minna, *XX.XX.1950, Bremen
Änderung zu Nr. 3:
a)
03.04.2008
Wolters
27.12.2024
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gung
a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
2
3
4
5
Stellvertretender Vorsitzender:
Kronshage, Rolf, *XX.XX.1943, Bremen
Änderung zu Nr. 4:
Kassenwart:
Badelt, Klaus, *XX.XX.1957, Bremen
Schriftführer:
6.
Luerßen, Matthias, *XX.XX.1966, Oldenburg
Vorstandsmitglied:
7.
Blum, Wolfram, *XX.XX.1962, Bremen
3
a)
Autismus Bremen e.V. Regionalverband zur
Förderung von Menschen mit Autismus
a)
Der Vorstand besteht aus dem/der 1. Vorsitzen-
den, dem/der 2. Vorsitzenden, dem/der Kassen-
wart/in, dem/der Schriftführer/in und bis zu
drei weiteren Vorstandsmitgliedern. Der Verein
wird gerichtlich und außergerichtlich vertreten
durch zwei Vorstandsmitglieder gemeinsam.
a)
Die Mitgliederversammlung vom 10.07.2008
hat die Satzung insgesamt neu gefasst.
a)
19.09.2008
Wolters
b)
Satzung
Bl.229/235
Protokoll
Bl.225/228
4
b)
Der Verein hat im Wege der Ausgliederung
gemäß Ausgliederungsplan vom 28.05.2009
sowie des Zustimmungsbeschlusses der Mit-
gliederversammlung vom 18.06.2009 die
Teilbetriebe "Hof Meyerwiede" und "Haus
Hemelingen" auf die Autismushilfen gemein-
nützige GmbH mit Sitz in Langwedel-Etelsen
(Amtsgericht Walsrode, HRB 201873) über-
tragen.
a)
04.09.2009
Wolters
5
b)
Nicht mehr Stellvertretender Vorsitzender:
3. Kronshage, Rolf
a)
03.05.2010
Stenzel
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Ein-
tra-
gung
a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
2
3
4
5
Nicht mehr Schriftführer:
6. Luerßen, Matthias
Nicht mehr Vorstandsmitglied:
7. Blum, Wolfram
Schriftführer:
8.
Erbacher, Klaus Arnold, *XX.XX.1952, Otterndorf
Vorstandsmitglied:
9.
Abt, Petra, *XX.XX.1956, Bremen
Vorstandsmitglied:
10.
Hirschmeier, Marlies, geb. Stehr, *XX.XX.1966,
Bremerhaven
6
b)
Nicht mehr Kassenwart:
4. Badelt, Klaus
Änderung zu Nr. 8:
Kassenwart:
Erbacher, Klaus Arnold, *XX.XX.1952, Otterndorf
Änderung zu Nr. 9:
Schriftführerin:
Abt, Petra, *XX.XX.1956, Bremen
Vorstandsmitglied:
11.
Jelsch, Melanie, *XX.XX.1970, Wremen
Vorstandsmitglied:
12.
Schwalb, Christian, *XX.XX.1965, Bremen
a)
23.04.2013
Schröder
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gung
a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
2
3
4
5
Nicht mehr Vorstandsmitglied:
10. Hirschmeier, Marlies, geb. Stehr
Nicht mehr 1. Vorsitzende:
5. Cordes, Ursula Minna
7
b)
Nicht mehr Schriftführerin:
9. Abt, Petra
Änderung zu Nr. 12:
Schriftführer:
Schwalb, Christian, *XX.XX.1965, Bremen
Vorstandsmitglied:
13.
Binsau, Kornelia, *XX.XX.1965, Bremen
Vorstandsmitglied:
14.
Dr. Buhlert, Magnus, *XX.XX.1967, Bremen
1.Vorsitzende:
15.
Clausen, Ute, *XX.XX.1963, Syke
a)
23.04.2013
Schröder
8
b)
Änderung zu Nr. 14:
1. Vorsitzender:
Dr. Buhlert, Magnus, *XX.XX.1967, Bremen
Änderung zu Nr. 15:
Vorstandsmitglied:
Clausen, Ute, *XX.XX.1963, Syke
a)
23.04.2013
Schröder
9
b)
Nicht mehr Vorstandsmitglied:
11. Jelsch, Melanie
a)
22.12.2015
Kwiatkowski
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a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
2
3
4
5
Vorstandsmitglied:
16.
Haacke, Heidemarie, *XX.XX.1949, Bremen
10
a)
Die Mitgliederversammlung vom 07.06.2017
hat die Änderung der Satzung in § 2
(Zweckbestimmung), § 3 (Mitgliedschaft), §
5 (Beginn/Ende der Mitgliedschaft) und § 9
(Stimmrecht/Beschlussfähigkeit) beschlos-
sen.
a)
06.11.2017
Kwiatkowski
b)
Protokoll Bl.
396/399
11
b)
Nicht mehr Kassenwart:
8. Erbacher, Klaus Arnold
Vorstandsmitglied:
17.
Dr. Geibert, Walter, *XX.XX.1971, Schiffdorf
Änderung zu Nr. 15:
Kassenwartin:
Clausen, Ute, *XX.XX.1963, Syke
a)
14.10.2020
Rothaar
12
a)
Die Mitgliederversammlung vom 04.11.2020
hat die Änderung der Satzung in den § 2
(Zweckbestimmung) und § 7 Organe des Ver-
eins, sowie die Ergänzung des § 10a (Be-
sondere Vertreter/Geschäftsführung) be-
schlossen.
a)
16.11.2021
Lindemann
b)
Protokoll Bl.
439 / 446
13
b)
Besonderer Vertreter § 30 BGB:
18.
Ehrenberg, Silke, *XX.XX.1976, Bremen
- alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts,
die die gemeinsame Geschäftsführung betreffen -
Abschluss von Rechtsgeschäften bis zu einer Hö-
a)
02.05.2023
Lindemann
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gung
a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
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4
5
he von 20.000,00 EUR; beispielsweise die Ertei-
lung von Aufträgen an Unternehmen bzgl. des Ab-
schlusses von Mietverträgen für Kopierer bzw.
diesbezügliche Wartungsarbeiten, des Abschlusses
von Verträgen mit Telefonanbietern, einschließ-
lich des Kaufs oder der Miete einer Telefonan-
lage, einschließlich diesbezüglicher Wartungsar-
beiten, des Abschlusses von Verträgen im Zusam-
menhang mit Telefonbuchanzeigen, des Abschlusses
von Verträgen im Zusammenhang mit Reparaturar-
beiten bzgl. der vom Verein genutzten Mietobjek-
te sowie der eigenen Immobilien, des Abschlus-
ses von Verträgen bzgl. Wartungs- und Reparatur-
arbeiten der vereinseigenen Automobile; im Be-
darfsfall Vornahme monatlicher Gehaltszahlun-
gen an die Mitarbeitenden sowie Vornahme weite-
rer Geldgeschäfte mit Kontovollmacht, wie Über-
weisungen, Barabhebungen und die Ausstellung von
Schecks - Personalführung und Personalmanage-
ment; Mitwirkung und Mitverantwortung, Entschei-
dung über den Einsatz von Mitarbeitenden als
ATZ-Leitung im Einvernehmen mit dem Vorstand,
stv. Leitungen sowie bezüglich anderer Positio-
nen/Aufgaben innerhalb der ATZs und der Bera-
tungsstelle - Leistungsvereinbarungen (therapeu-
tische Inhalte/Strukturen) - Mitwirkung und Mit-
verantwortung bei der Zusammenarbeit und Kommu-
nikation mit dem Betriebsrat als arbeitgebersei-
tiger Ansprechpartner sowie der Durchführung des
Monatsgespräches mit dem Betriebsrat sowie dem
Abschluss von Betriebsvereinbarungen - für den
Vorstand/Geschäftsführung, Erledigung von Aufga-
ben nach Weisung durch den Vorstand, Planung von
neuen Standorten, Teilnahme an gesamtbetriebli-
chen Besprechungen und an Vorstandssitzungen -
Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf Verein und bei
Bedarf Planung von Veranstaltungen, Initiierung,
Organisation und Durchführung von Spendenläufen
zugunsten des Vereins im Rahmen des Bremer Mara-
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a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
2
3
4
5
thons, Beiträge im quartalsweise erscheinenden
Vereins-Newsletter "Einzigartig anders", Teil-
nahme an Arbeitskreisen regional und national
(z.B. der AG ATZ), mediale Veröffentlichungen
betreffend Autismus-Therapiezentren/Beratungs-
stelle, Obliegen der Verantwortung und Geneh-
migung der Geschäftsführung (z.B. Presseanfra-
gen, Homepage, soziale Netzwerke) - Qualitäts-
management; Verantwortung für und Genehmigung
von Qualitätsmanagement-Inhalten - Datenschutz
Mitwirkung und Mitverantwortung - Organisati-
on und dauerhafte Betreuung der betriebsinter-
nen Firmenfitness Mitwirkung und Mitverantwor-
tung - Aktion Mensch Mitwirkung und Mitverant-
wortung - Leitung des Autismus Therapiezentrums
Bremen-Mitte - Führung von Leitungsteam-Sitzun-
gen, Perspektivgespräche mit den Autismus-Thera-
piezentrums-Leitungen - therapeutische Aufgaben-
felder bezüglich des Außenverhältnisses: Koordi-
nation der örtlichen Vernetzung, Kooperation und
Öffentlichkeitsarbeit in gemeinsamer Arbeit mit
den Standortleitungen; Stärkung der fachlichen
Kooperation mit nationalen und internationalen
Fachstellen und Stärkung der Vernetzung mit For-
schung und Wissenschaft; importieren und koope-
ratives Weiterentwickeln/Anpassen neuer Thera-
piemethoden, Verfahren etc.; fachliche Sensibi-
lisierung für das Thema nach außen, etwa in Form
eigener Tagungen sowie Fachtagungen in Koopera-
tion mit anderen Institutionen; Vertretung ge-
genüber Behörden bezüglich fachbezogener Themen;
fachliche Stellungnahmen zu autismusspezifischen
Themen und Bedarfen; fachliche Kooperation mit
anderen Stellen und Institutionen zu Implemen-
tierung von Autismus berücksichtigenden Hilfen
und Maßnahmen; Vereinbarung von Kooperationsver-
trägen - therapeutische Aufgabenfelder bezüglich
des Innenverhältnis: Ansprechperson mit thera-
peutischem Hintergrund für den Vorstand; Koor-
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a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
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4
5
dination der Vereinheitlichung therapeutischer
Prozesse unter Beachtung des individuellen the-
rapeutischen Vorgehens (z.B. Therapielänge, The-
rapieziele, therapeutisches Selbstverständnis,
Therapiesettings, Therapieevaluation); Berück-
sichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnis-
se und Überlegungen hinsichtlich deren Implika-
tion für die Arbeit in den Autismus-Therapiezen-
tren; Planung von therapiebezogenen Projekten
und Angeboten; Entwicklung von Konzepten (z.B.
Therapiekonzepten, Schutzkonzepten und Psychohy-
gienekonzepten); Überlegungen sowie Stärkung von
"schwachen" Versorgungsstellen (z.B. im Erwach-
senenbereich); Erhebung und Koordination persön-
licher Ressourcen und therapeutische Schätze und
deren einrichtungsübergreifende Forderung zum
Nutzen aller; Planung und Implementierung von
internen Fortbildungsreihen, auch zu nicht un-
mittelbar autismusspezifischen Aspekten, die je-
doch für die Arbeit des Vereins von großer Be-
deutung sind - Struktur, Organisation und Rege-
lungen innerhalb der Einrichtung
Besonderer Vertreter § 30 BGB:
19.
Dr. Nashef, Anas, *XX.XX.1973, Bremerhaven
- alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts,
die die gemeinsame Geschäftsführung betreffen -
Abschluss von Rechtsgeschäften bis zu einer Höhe
von 20.000,00 EUR; beispielsweise die Erteilung
von Aufträgen an Unternehmen bzgl. des Abschlus-
ses von Mietverträgen für Kopierer bzw. diesbe-
zügliche Wartungsarbeiten, des Abschlusses von
Verträgen mit Telefonanbietern, einschließlich
des Kaufs oder der Miete einer Telefonanlage,
einschließlich diesbezüglicher Wartungsarbeiten,
des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang
mit Telefonbuchanzeigen, des Abschlusses von
Verträgen im Zusammenhang mit Reparaturarbeiten
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a) Name
b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
1
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5
bzgl. der vom Verein genutzten Mietobjekte sowie
der eigenen Immobilien, des Abschlusses von Ver-
trägen bzgl. Wartungs- und Reparaturarbeiten der
vereinseigenen Automobile; im Bedarfsfall Vor-
nahme monatlicher Gehaltszahlungen an die Mit-
arbeitenden sowie Vornahme weiterer Geldgeschäf-
te mit Kontovollmacht, wie Überweisungen, Barab-
hebungen und die Ausstellung von Schecks - Per-
sonalführung und Personalmanagement; Mitwirkung
und Mitverantwortung, Entscheidung über den Ein-
satz von Mitarbeitenden als ATZ-Leitung im Ein-
vernehmen mit dem Vorstand, stv. Leitungen sowie
bezüglich anderer Positionen/Aufgaben innerhalb
der ATZs und der Beratungsstelle - Leistungsver-
einbarungen (therapeutische Inhalte/Strukturen)
- Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Zusam-
menarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat
als arbeitgeberseitiger Ansprechpartner sowie
der Durchführung des Monatsgespräches mit dem
Betriebsrat sowie dem Abschluss von Betriebs-
vereinbarungen - Vorbereitung von Entscheidun-
gen für den Vorstand/Geschäftsführung, Erledi-
gung von Aufgaben nach Weisung durch den Vor-
stand, Planung von neuen Standorten, Teilnahme
an gesamtbetrieblichen Besprechungen und an Vor-
standssitzungen - Öffentlichkeitsarbeit bezogen
auf Verein und bei Bedarf Planung von Veranstal-
tungen, Initiierung, Beiträge im quartalswei-
se erscheinenden Vereins-Newsletter "Einzigar-
tig anders", Teilnahme an Arbeitskreisen regio-
nal und national (z.B. der AG ATZ), mediale Ver-
öffentlichungen betreffend Autismus-Therapiezen-
tren/Beratungsstelle, Obliegen der Verantwortung
und Genehmigung der Geschäftsführung (z.B. Pres-
seanfragen, Homepage, soziale Netzwerke) - Qua-
litätsmanagement; Verantwortung für und Geneh-
migung von Qualitätsmanagement-Inhalten - Daten-
schutz Mitwirkung und Mitverantwortung - Organi-
sation und dauerhafte Betreuung der betriebsin-
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b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
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5
ternen Firmenfitness Mitwirkung und Mitverant-
wortung - Aktion Mensch Mitwirkung und Mitver-
antwortung - Leitung der Autismus-Therapiezen-
tren Bremerhaven, Debstedt, Cuxhaven und Hagen
- Leitung der Heilpädagogischen Frühförderstelle
Bremerhaven - Führung von Leitungsteam-Sitzun-
gen, Perspektivgespräche mit den Autismus-The-
rapiezentrums-Leitungen - therapeutische Aufga-
benfelder bezüglich des Außenverhältnisses: Ko-
ordination der örtlichen Vernetzung, Koopera-
tion und Öffentlichkeitsarbeit in gemeinsamer
Arbeit mit den Standortleitungen; Stärkung der
fachlichen Kooperation mit nationalen und inter-
nationalen Fachstellen und Stärkung der Vernet-
zung mit Forschung und Wissenschaft; importieren
und kooperatives Weiterentwickeln/Anpassen neuer
Therapiemethoden, Verfahren etc.; fachliche Sen-
sibilisierung für das Thema nach außen, etwa in
Form eigener Tagungen sowie Fachtagungen in Ko-
operation mit anderen Institutionen; fachliche
Stellungnahmen zu autismusspezifischen Themen
und Bedarfen; fachliche Kooperation mit anderen
Stellen und Institutionen zu Implementierung von
Autismus berücksichtigenden Hilfen und Maßnah-
men; Vereinbarung von Kooperationsverträgen; -
therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des In-
nenverhältnis: Ansprechperson mit therapeuti-
schem Hintergrund für den Vorstand; Koordinati-
on der Vereinheitlichung therapeutischer Prozes-
se unter Beachtung des individuellen therapeu-
tischen Vorgehens (z.B. Therapielänge, Therapie-
ziele, therapeutisches Selbstverständnis, Thera-
piesettings, Therapieevaluation); Berücksichti-
gung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und
Überlegungen hinsichtlich deren Implikation für
die Arbeit in den Autismus-Therapiezentren; Pla-
nung von therapiebezogenen Projekten und Ange-
boten; Entwicklung von Konzepten (z.B. Therapie-
konzepten, Schutzkonzepten und Psychohygienekon-
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a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
tungsbefugnis
a) Satzung
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkungen
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zepten); Überlegungen sowie Stärkung von "schwa-
chen" Versorgungsstellen (z.B. im Erwachsenenbe-
reich); Erhebung und Koordination persönlicher
Ressourcen und therapeutische "Schätze" und de-
ren einrichtungsübergreifende Forderung zum Nut-
zen aller; Planung und Implementierung von in-
ternen Fortbildungsreihen, auch zu nicht unmit-
telbar autismusspezifischen Aspekten, die jedoch
für die Arbeit des Vereins von großer Bedeutung
sind - Struktur, Organisation und Regelungen in-
nerhalb der Einrichtung
Besonderer Vertreter §30 BGB:
20.
Schomann, Leif Sebastian, *XX.XX.1977, Bremen
- alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts,
die die gemeinsame Geschäftsführung betreffen -
Abschluss von Rechtsgeschäften bis zu einer Höhe
von 20.000,00 EUR; beispielsweise die Erteilung
von Aufträgen an Unternehmen bzgl. des Abschlus-
ses von Mietverträgen für Kopierer bzw. diesbe-
zügliche Wartungsarbeiten, des Abschlusses von
Verträgen mit Telefonanbietern, einschließlich
des Kaufs oder der Miete einer Telefonanlage,
einschließlich diesbezüglicher Wartungsarbeiten,
des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang
mit Telefonbuchanzeigen, des Abschlusses von
Verträgen im Zusammenhang mit Reparaturarbeiten
bzgl. der vom Verein genutzten Mietobjekte sowie
der eigenen Immobilien, des Abschlusses von Ver-
trägen bzgl. Wartungs- und Reparaturarbeiten der
vereinseigenen Automobile; im Bedarfsfall Vor-
nahme monatlicher Gehaltszahlungen an die Mitar-
beitenden sowie Vornahme weiterer Geldgeschäfte
mit Kontovollmacht, wie Überweisungen, Barabhe-
bungen und die Ausstellung von Schecks - Perso-
nalführung und Personalmanagement; Entscheidung
über den Einsatz von Mitarbeitenden als ATZ-Lei-
tung im Einvernehmen mit dem Vorstand, stv. Lei-
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b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
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tungen sowie bezüglich anderer Positionen/Auf-
gaben innerhalb der ATZs und der Beratungsstel-
le; Durchführung von Vorstellungs- und Einstel-
lungsgesprächen mit ATZ-Leitungen, juristische
Gestaltung und Abwicklung von Arbeits-und Än-
derungsverträgen unabhängig vom Entgelt, Abmah-
nungen, Kündigungen etc.; diesbezügliche Kor-
respondenz mit Mitarbeitenden und deren Bevoll-
mächtigten; Personalaktenführung; Überblick über
sämtliche personelle Fristen (Probezeit, Ver-
tragsverlängerung, Jubiläen, Krankenstand etc.);
Beteiligung an Mitarbeitergesprächen in Krisen
(Abmahnung, Kündigung, Versetzung) mit ATZ-Lei-
tungen; Umsetzung der Schutzvorschriften bei
Schwangerschaften/Mutterschutz; Erstellung und
Unterzeichnung von Gefährdungsbeurteilungen;
Entscheidungen über Nebentätigkeiten, Sabbat-
zeit, Elternzeit etc. sowie diesbezügliche ju-
ristische Beratung; Gehälter, Gehaltsanhebung,
Entwicklung einer neuen Gehaltsstruktur; Kon-
flikt- und Beschwerdemanagement; bei Bedarf Be-
teiligung an Perspektivgesprächen mit ATZ-Lei-
tungen; Organisationsstrukturen wie Betriebs-
ferien, Urlaubsregelungen; Gesundheits-und Ar-
beitsschutz (Durchführung des BEM-Verfahrens)
- juristische Beratung des Vorstands, des Ge-
schäftsführungskollegen der ATZ-Leitungen, der
Mitarbeitenden, des Betriebsrats, insbesonde-
re im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungs-
recht, Mietrecht etc.; bei Bedarf Vertretung
der Einrichtungen bzw. des Vereins in diesem Zu-
sammenhang vor Behörden oder bei Kooperations-
partnern - juristische Begleitung der Leistungs-
vereinbarung/Entgeltvereinbarung und Verhand-
lung - Betriebsrat: Zusammenarbeit und Kommuni-
kation mit dem Betriebsrat als arbeitgeberseiti-
ger Ansprechpartner; Durchführung des Monatsge-
sprächs mit dem Betriebsrat; Abschluss von Be-
triebsvereinbarungen - Vorbereitung von Ent-
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b) Sitz
a) Allgemeine Vertretungsregelung
b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertre-
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b) Bemerkungen
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scheidungen für den Vorstand/Geschäftsführung,
Erledigung von Aufgaben nach Weisung durch den
Vorstand, Planung von neuen Standorten, Teilnah-
me an gesamtbetrieblichen Besprechungen und an
Vorstandssitzungen - Öffentlichkeitsarbeit bezo-
gen auf Verein und bei Bedarf Planung von Veran-
staltungen, Initiierung, Organisation und Durch-
führung von Spendenläufen zugunsten des Vereins
im Rahmen des Bremer Marathons, Initiierung, Or-
ganisation und Durchführung weiterer Team-Läu-
fe zugunsten von Autismus Bremen e.V., Beiträ-
ge im quartalsweise erscheinenden Vereins-News-
letter "Einzigartig anders", Teilnahme an Ar-
beitskreisen regional und national (z.B. der AG
ATZ), mediale Veröffentlichungen betreffend Au-
tismus-Therapiezentren/Beratungsstelle, Obliegen
der Verantwortung und Genehmigung der Geschäfts-
führung (z.B. Presseanfragen, Homepage, sozia-
le Netzwerke) - Qualitätsmanagement; Verantwor-
tung für und Genehmigung von Qualitätsmanage-
ment-Inhalten - Datenschutz als interner Daten-
schutzkoordinator - Organisation und dauerhaf-
te Betreuung der betriebsinternen Firmenfitness
- Ansprechpartner "Aktion Mensch" - Führung von
Leitungsteam-Sitzungen, Perspektivgespräche mit
den Autismus-Therapiezentrums-Leitungen - The-
rapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Außen-
verhältnisses, Mitwirkung und Mitverantwortung
- Vereinbarung von Kooperationsverträgen - The-
rapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Innen-
verhältnisses, Mitwirkung und Mitverantwortung -
Struktur, Organisation und Regelungen innerhalb
der Einrichtung
27.12.2024
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