| Gegenstand | a) die wissenschaftliche Grundsatzarbeit und die Gestaltung von praxistauglichen Kon- zepten für Arbeitszeit- und Pensionslösungen,
b) die Beförderung des Gedankens von Arbeitszeitkonten durch Lobbyarbeit in spezifischen Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Verbänden,
c) die Aus- und Weiterbildung von Erfahrungsträgern, insbesondere mittels Durchfüh rung von Seminaren und Veranstaltungen,
d) die Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Einführung und Verwaltung von Arbeitszeitkontenmodellen, wie Zeitwert-, Lebensarbeitszeit- und Langzeitkonten,
e) die Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Einführung und Verwaltung betrieblicher Pensions- und sonstiger Systemlösungen,
f) die Gründung und der Erwerb von und die Beteiligung an Gesellschaften in jeglicher Form sowie das Verwalten von Unternehmensbeteiligungen,
g) die Durchführung jeglicher Handelsgeschäfte, die zur Erreichung des Gesellschafts- zweckes dienlich sind. |