| Gegenstand | Gegenstand des Unternehmens ist:
a) Life Coaching als ambulante, individuelle Maßnahmen für Menschen mit körperlichen und / oder geistigen Behinderungen zu Lebenstraining und Lebensbetreuung.
b) Social Coaching als sozialpädagogische Begleitung, Betreuung und Training von Menschen mit körperlichen und / oder geistigen Behinderungen als Einzel- / Gruppenmaßnahmen für Auf- und Ausbau sozialer Kompetenzen zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und der Gesellschaft.
c) Ambulant Betreutes Wohnen und Begleitung im eigenen Wohnraum als individuelle Dienstleistungen für Menschen mit körperlichen und / oder geistigen Behinderungen. Die notwendige Hilfe, Betreuung und Pflege sichert den Verbleib der Bewohner im gewohnten Umfeld. Weitere Dienstleistungen zur Unterstützung und Entlastung der Angehörigen werden angeboten.
d) Health Coaching für Menschen mit körperlichen und / oder geistigen Behinderungen als individuelle Hilfe zu Umgang mit Behinderung und deren Auswirkungen. Beobachtung, Feed-Back, Dokumentation, Unterweisung, Erstellung von Hilfe-, Trainings- sowie Ernährungs- und Fitnessplänen sowie die Beachtung und Einhaltung von Absprachen und Aktionen zu Umstellung und Verhaltensänderung bei Ernährung und Gesundheit.
e) Job Coaching für Menschen mit körperlichen und / oder geistigen Behinderungen als Hinführung zur Arbeitswelt: Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Zukunftsplanung, Arbeitsplatzsuche, Bewerbungstraining, Arbeitserprobungen und Praktika, Arbeitsplatzanpassung, Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz, Beantragung von Fördermitteln, Betreuung und Training am Arbeitsplatz.
f) Integratives Personalleasing als individuelle Förderung und Vermittlung - eigenständig oder in Kooperation - im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung (Supported Employment, Gesetz zur Einführung Unterstützter Beschäftigung vom 22. 12. 2008 und § 38a SGB IX, Unterstützte Beschäftigung) insbesondere für Menschen mit körperlichen und / oder geistigen Behinderungen, die ohne intensive individuelle Unterstützung keinen Arbeitsplatz auf dem Arbeitsmarkt finden bzw. diesen schnell wieder verlieren würden. Aufgaben sind integrative Arbeitsmöglichkeiten und die dazu notwendigen Unterstützungsangebote individuell in der Region zu entwickeln und / oder bereitzustellen, das Angebot einer integrativen Arbeitnehmerüberlassung einzurichten und zu betreiben, Unternehmen der Region als Kooperationspartner für integrative Arbeitsangebote zu gewinnen.
Die Gesellschaft ist zu allen Maßnahmen berechtigt, die den Gesellschaftszweck unmittelbar oder mittelbar fördern. Sie kann insbesondere gleichartige oder ähnliche Unternehmungen erwerben, errichten, sich an ihnen beteiligen und Zweigniederlassungen errichten, sowie Franchise-Lizenzen vergeben, soweit diese Maßnahmen oder der Gegenstand der Unternehmungen nicht gegen die §§ 51 bis 68 AO verstoßen. |