| Gegenstand | Beratende und assistierende Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement, insbesondere a) beratende Dienstleistungen, Personalberatung, Beratung bei Executive Search, Personalvermittlung, Beratung bei Personalentwicklung und Personalstrategie, Coaching, Karriere- und Vergütungsberatung, Training, Outplacement/Newplacement, Personalprojektmanagement, Onboarding, Offboarding, Onboardingkonzepte/-prozesse, Offboardingkonzepte/-prozesse, Expatberatung/Expat-Rückkehrberatung, Internationale Profiling-Beratung, HR-Kriseninterventionsmanagement, Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit, Datenschutz/Datensicherung, HR-Prozessoptimierung, HR-Strategieberatung- und -planung,Einzel-/Gruppen-/Teamsupervision für HR-Manager/Personalverantwortliche, Business-Mediation/-Supervision, (HR-)Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation, Bildungscoaching, Coaching von Bildungseinrichtungen und -mitarbeiter*Innen, Employer branding & Personalmarketing, Entwicklung von HR-Cockpits, Job Enrichment/Job Enlargement, Gender Consulting, Consulting - Workforce Transformation, Integratives Coaching/Integrationscouching (Deutsch-Nichtmuttersprachler*Innen aus EU- und Drittstaaten), Inklusionsberatung, Personalbefragung, Personalfinanzierung, Training Hard/Soft Skills, Systemisches Coaching & Karriere-/Personalentwicklung, Fachkräfteanwerbung Inland/Ausland (EU und Drittstaaten) / Zuzug Familien, Beratung zur Planung, Umsetzung und Evaluation der ISO 9001 sowie b) assistierende Dienstleistungen: Zeitarbeit/Personalleasing, Interimsmanagement, Outsourcing, Personalverwaltung (bspw. Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Spesenabrechnung, Benefitabrechnung, Verwaltung), Controlling und Monitoring von HR-Unternehmensstrukturen und -prozessen, Internationales Executive Search (Headhunting). |