HRB 2152 AG Stadthagen · aktuell
Historischer Auszug
Schaumburger Beschäftigungs-GmbH
Status: aktuell
Lädt...
Tausender
|
Hunderter
Tausender
|
Hunderter
|-
Amtsgericht
Stadtnagen
|
|
Blatt
00-49
50-99
a)
Firma
Grund-
Vorstand
H
R
B
af
52,
.
oder
Persönlich
haftende
b)
Sitz
Stamm-
Gesellschafter
Prokura
Rechtsverhältnisse
c)
Gegenstand
des
Unternehmens
kapital
Geschäftsführer
a)
Tag
der
Eintragung
EUR
Abwickler
und
Unterschrift
b)
Bemerkungen
3
5
6
7
1
a)
Schaumburger
Beschäftigungs-Gmb
200.000,00
Dipl.Verwal-
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung.
a)
Umgeschrieben
von
"
DM
tungswirt
(FH)
Der
Gesellschaftsvertrag
ist
am
06.
Dezember
1991
abgeschlossen
und
letztmalig
am
HRB
1744
AG
Bückeburg
b)
Nienstädt
Rolf
04.10.2000
geändert
worden.
am
04.07.2002
Neumann,
Die
Gesellschaft
hat
einen
oder
mehrere
Geschäftsführer.
c)
geb.
am
Ist
ein
Geschäftsführer
bestellt,
so
vertritt
er
die
Gesellschaft
allein.
Mb
1)
Qualifizierung
und
Ausbildung
sowie
die
18.11.1957,
Bei
mehreren
Geschäftsführern
wird
die
Gesellschaft
durch
zwei
Geschäftsführer
Müns,
JAng.
Beschäftigung
von
Arbeitslosen
in
zu-
31542
gemeinsam
oder
durch
einen
Geschäftsführer
in
Gemeinschaft
mit
einem
Prokuristen
sätzlichen,
gesellschaftlich
nützlichen
Bad
Nenndorf
vertreten.
b)
Erste
Eintragung:
Beschäftigungsfeldern
mittels
Abschlusg
Zum
Geschäftsführer
ist
Rolf
Neumann,
31542
Bad
Nenndorf,
bestellt.
-
Amtsgericht
Bückeburg
befristeter
Arbeitsverträge.
Arbeitslose
i
am
18.09.2000.
Sinne
dieses
Vertrages
sind
vornehmlic
Gesellschaftsvertrag
Langzeitarbeitslose,
Sozialhilfeempfänger
Bl.
47
ff.
SdBd.
und
Personen
aus
anderen
sozial
benach-
teiligten
Gruppen
ohne
Beschäftigung.
Die
Gesellschaft
hat
insbesondere
folgende
Aufgaben:
„Qualifizierung
in
neuen
Tätigkeitsfeldein
.-
Erprobung
und
Entwicklung
neuer
zu-
sätzlicher
Arbeitsfelder
vornehmlich
im
Bereich
der
Ökologie,
von
kommunalen
Infrastrukturaufgaben
sowie
im
sozialen
und
kulturellen
Sektor
.-
Erschließung
von
Dauerarbeitsplätze
und
Abschluss
von
Arbeitsverträgen
für
Arbeitslose
zur
Verbesserung
ihrer
Ver-
mittlungschancen
auf
dem
allgemeinen
Arbeitsmarkt
.-
Förderung
Beteiligung
und
Schaffung
von
Verbundsystemen
zur
Verwirklichurlg
o.
a.
Zielsetzungen.
.
Zu
diesem
Zweck
sucht
die
Gesellschaf!
die
Kooperation
mit
dem
Landkreis
Schaumburg,
den
sonstigen
Schaum-
burger
Kommunen,
den
Wohlfahrtsver-
bänden,
ortsansässigen
Betrieben
und
ihren
Kammern,
mit
Trägern
der
beruf-
lichen
Qualifizierung
und
der
Arbeitsver
waltung.
Die
Gesellschaft
kann
zu
diesem
Zweck
im
Rahmen
der
einschlägigen
Bestim-
mungen
alle
Rechtsgeschäfte
vornehmen,
die
im
Interesse
der
Gesellschaft
liegen
2)
Die
Gesellschaft
verfolgt
ausschließ-
lich
und
unmittelbar
gemeinnützige
Zwecke
im
Sinne
des
Abschnitts
"steuef-
begünstigte
Zwecke"
der
88
51
ff
AO.
Sie
will
insbesondere
für
Angehörige
de
o.
a.
Personenkreises
vornehmlich
auf
der
Grundlage
des
AFG
und
des
BSH
geeignete
Arbeitsmöglichkeiten
schaffeh,
die
den
Erhalt
und
die
Weiterentwicklung
ihrer
persönlichen
und
beruflichen
Fähig-
RS
152
Karteikarte
für
HR
B
(geib)
(6.62)
Fortsetzung
Rückseite

Lädt...
AMISGEHKIE
QUOUUMFESTTO
Nr.
der
Ein-
tra-
gung
a)
Firma
b)
Sitz
c)
Gegenstand
des
Unternehmens
Grund-
oder
Stamm-
kapital
EUR
Vorstand
Persönlich
haftende
Gesellschafter
Geschäftsführer
Abwickler
Prokura
Rechtsverhältnisse
NRUERSGEES
VOIN
DIGT.......
PU...
a)
Tag
der
Eintragung
und
Unterschrift
b)
Bemerkungen
keiten
sowie
ihre
beruflichen
Wiederein-
gliederungschancen
unterstützen
und
fördern.
3)
Die
Gesellschaft
ist
selbstlos
tätig,
sie
verfolgt
nicht
in
erster
Linie
eigenwirt
schaftliche
Zwecke.
4)
Mittel
der
Gesellschaft
dürfen
nur
für
Aufgaben,
die
in
Abs.
1)
Satz
2
benannt
sind,
verwendet
werden.
Die
Gesell-
schafter/innen
dürfen
keine
Gewinnan-
teile
und
in
ihrer
Eigenschaft
als
Ge-
sellschafter/innen
auch
keine
sonstige
Zuwendungen
aus
Mitteln
der
Gesell-
schaft
erhalten.
Sie
erhalten
bei
ihrem
Ausscheiden
oder
bei
Auflösung
der
Gesellschaft
nicht
mehr
als
ihre
einge-
zahlten
Kapitalanteile
zurück.
5)
Es
darf
keine
Person
durch
Ausgaberf
die
dem
Zweck
der
Gesellschaft
fremd
sind,
oder
durch
unverhältnismäßig
hohq
Vergütungen
begünstigt
werden.
3
Fortsetzung
auf
dem.........
7
.ten
Blatt