| Gegenstand | Die Gesellschaft setzt sich durch qualifiierende Beschäftigung primär für die Verbessung der Arbeitsmarktchancen von gering qualifiierten Frauen ein. Unter Berücksichtigung von schulischen, beruflichen und persönlichen Erfahrungen und Voraussetzungen einerseits und der Entwicklungen des Arbeitsmarktes andererseits, ist es Ziel mit interessierten Frauen realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und die Frauen bei der Einmündung in den 1. Arbeitsmarkt zu unterstützen. Der Arbeitsmarkt und die Wirtschaftssituation befinden sich in einem kontinuierlichen Prozess der Entwicklung und Veränderung. Ausbildungs- und Arbeitsmarktmaßnahmen müssen dementsprechend geprägt sein und betriebliche Alltagssituationen möglichst realistisch wieder spiegeln. Die Gesellschaft begreift den kontinuierlichen Wandel als Chance und stellt sich den daraus entstehenden Herausforderungen mit dem Ziel bewährte Erfahrungen der beiden Gesellschaftsvereine fortzuführen und Neues zu entwickeln. Die Gesellschaft entwickelt Maßnahmen in einem engen Kontext mit regionalen und wirtschaftlichen Gegebenheiten. Alle Projekte werden daher gemeinsam mit Kommunen, Wirtschaftsbetrieben, Institutionen und/oder anderen Kooperationspartnern geplant und umgesetzt. Bevorzugt werden hierbei Projekte, die zu einer Verbesserung der regionalen Infrastruktur beitragen, die soziale Bedarfe decken, die wirtschaftliche Nischen besetzen oder die in enger Kooperation mit Wirtscshaftsbetrieben stattfinden. Geeignete Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fachliche Qualifizierung und Ausbildung, sozialpädagogische Begleitung und Kinderbetreuung sind Bausteine, die die Intergrationschancen von benachteiligten Frauen ins Erwerbsleben verbessern. Anhand unterschiedlicher Methoden wird den Vermittlungshemmnissen der Zielgruppe begegnet, mit dem Ziel sie auf die Integration in den 1. Arbeitsmarkt vorzubereiten. Hierbei erhalten die Förderung von Teilzeitarbeitsplätzen und die Schaffung von flexiblen Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt eine bsondere Bedeutung, aber auch die Einflussnahme auf die Verbesserung der gesellschaftlichen Bewertung berufstätiger Mütter. Die Gesellschaft setzt sich zur Herstellung von Chancengleichheit bewusst für die Förderung von benachteiligten Frauen ein. Gleichwohl erfordert Gender Mainstreaming auch eine Öffnung der frauenspezifischen Bereiche für Männer. Die Einbindung von Männern in hauswirtschafltiche und pädagogische Tätigkeitsfelder leistet einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zur Erhöhung des Veranwortungsbewusstseins von Männern für Familienarbeit und trägt damit langfristig zur Entlastung von berufstätigen Familienfrauen bei. Gegenstand der Gesellschaft ist die Trägerschaft von Zweckbetrieben im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Folgende Zweckbetriebe der beiden Gesellschafter münden in die Gesellschaft ein: a) Waschsalon BAFF in Eberstadt-Süd b) Café BAFF in Eberstadt-Süd, einschließlich des Mittagstischs (N)Immersatt c) Cafeteria im TIZ d Café Margret im Altenheim der städt. Kliniken in der Emilstraße e) Schulküche der Freien Comeniusschule in Kranichstein f) Porta Emilia im Frauenkommunikation und -kulturzentrum g) Cafeteria im Stadthaus h) Kantine in der Agentur für Arbeit i) Medienwerkstatt, außerbetriebliche Ausbildung zur Mediengestalterin j) Ausbildungsprojekt JAMBA. |