| Gegenstand | Der Gegenstand des Unternehmens ist: 1. die Organisations- und Prozessberatung, z.B. durch die Beratung in Sondersituationen, Konzeption und Gestaltung oder Neuorganisation der Strukturen und Prozesse, Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Ergebnisqualität, sowie die Legitimierung von Entscheidungen. 2. die Personalberatung, z.B. durch die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, die Personalentwicklung, Vergütungsberatung, das Personalmarketing, sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit. 3. die Durchführung von Schulungen im technischen und organisatorischen Bereich, z.B. durch den Aufbau, die Administration und Pflege von Lernplattformen, der Erstellung neuer Trainingsprodukte, Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen, Erstellung, Durchführung und Erweiterung von Reparatur-Dokumentation. 4. die Durchführung von Aufgaben im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement, z.B. durch die Übernahme der Projektsteuerung für Investitionsvorhaben, die Organisation von Handlungsbereichen und der Synchronisation von Planungsfeldern und Projektphasen der Beteiligten, der Auditierung von Systemen, der Qualifizierung von Anlagen und Validierung von Prozessen. |