Registerübersicht
- Name
- Humanistic Management Practices gemeinnützige GmbH
- Register
- Handelsregister B (HRB)
- Registernummer
- HRB 29639
- Registergericht
- Amtsgericht Berlin (Charlottenburg)
- Sitz
- Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Status
- aktuell
- Dokumentdatum (CD)
- Dokumentdatum (SI)
Der historische Auszug zeigt ältere Registerseiten aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung.
Lädt...
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Anitsgericht
Charlottenb
Tausender
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Hunderter
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Zehner
24680
"Vorstand
-
Persönlich
haftende
Gesellschafter
-
Geschäftsführer
Abwickler
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Grund-
oder
Stammkapital
Prokura
Tag
der
Eintragung
"
und
Unterschrift
b)
Bemerkungen
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gung
a)
29.
Dezember
1988
Gesellschaft-mit
beschränkter
Haftüng.
'Der
Geselischaftsvertrag
ist
aa’
21.
September
.
1988
abgeschlossen
und
am
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Dezember
1988
abgeändert
in
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(Firma}”und
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(Vertretung).
‘
Ist
ein
Geschäftsführ
bestellt,
so
vertritt.
er
die
Gesellschaft-&allein.
Sind
mehrere
Ge-.
schäftsführer
bestellt,
wird
die
Gesellschaft
gemeinschaftli,
durch
zwei
Geschäftsführer
oder
durch
en
Geschäftsführer
in
Gemein-
schaft
mit-"einem
Prokuristen
vertreten,
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"Alleinveftretungsbefugnis
kann
erteilt
werden.
Der
‚Geschäftsführer
Gerd
Hofielen
darf
Rechts-
geächäfte
mit
sich
selbst
oder
mit
sich
als
Vertreter
Dritter
abschließen,
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Arbeitsforsch
gemeinnützige
GmbH
psychologe
Gerd
Hofielen,
Berlin
Wozu
b)
Gesellschafts-
S;
vertrag
Beschluß
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b)
Berlin
:
1c)
Die
Gesellschaft
verfolgt
ausschließlich
und
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telbar
gemeinnützige
und
-
mnildtätige
Wohlfahrtszwecke
im.
Sinne
des
Abschnittes‘
“
Nsteuerbegünstigte
Zwecke!
der
.Abgabenordnung,
Die
Förderung
_
und
Verbrei
tung
des
Wissens
über
die
Formen
der
Arbeitsorgani-
sation,
der
Führungssystenle
‘
und
der
Organisations-
kulturen,
die
den
mensch-
"lichen
Funktionseigentüm-
\
lichkeiten
entsprechen
und
dadurch
zu
einer
Steigerung
der
Produktivität
mensch-
licher
Arbeit
beitragen.
°
Ferner
sollen
die
Erfölgs
muster
und
Wertorientie
-
gen
der
individuellen.
.
Lebensgestaltung
erforscht
=
ynd-propagiert-werden,
die
ein
persönlich
befriedigeri-
des
und
produktives
Arbeits-
leben
ermöglichen,
_
4
Durch
Beschluss
der
Gesellschafterversammiung
vom
6.
a)18.1.2000
Dezember
1999
ist
der
Gesellschaftsvertrag:
ges
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(Gegenstand),
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(Gemeinnützigkeit
und
Selbstlosigkeit),
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(Beendigung
der
Gesellschaft
und
Anfall,
des
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Gesellschaftsvernögens).
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Die
Förderung
und
Verbreitung
von
Wissen
über
Arbeitsorganisation,
'Führungssysteme
und
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Organisationskulturep-im
internationalen
Zusämmenhang.
b)
Beschluss
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31
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Fortsetzung
Rückseite
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