Hwerk GmbH

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Ausdruck Handelsregister B

    Abruf vom 08.01.2026

HRB 281132 B

 

Num-

mer

der

Ein-

tra-

gung

a) Firma

b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

gen

1

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5

6

7

1

a)

Hwerk GmbH

 

b)

Berlin

 

Geschäftsanschrift:

Friedrich-Franz-Straße 13,

12103 Berlin

 

c)

1. Der Gesellschaftszweck wird

insbesondere durch die Ent-

wicklung und Durchführung

spezifischer Maßnahmen im

Bereich der Jugendhilfe ver-

folgt. Dabei liegt der Fokus der

Gesellschaft auf der umfassen-

den Unterstützung von jungen

Menschen, die sich in schwie-

rigen Lebenslagen befinden.

Diese Unterstützung umfasst

sowohl präventive als auch re-

habilitative Maßnahmen, die

25.000,00 EUR

 

a)

Ist ein Geschäftsführer bestellt,

so vertritt er die Gesellschaft al-

lein. Sind mehrere Geschäftsfüh-

rer bestellt, wird die Gesellschaft

gemeinschaftlich durch zwei Ge-

schäftsführer oder durch einen

Geschäftsführer in Gemeinschaft

mit einem Prokuristen vertreten.

 

b)

Geschäftsführer:

1.

Krause, Susanne, *XX.XX.1996,

Berlin

 

mit der Befugnis die Gesellschaft

allein zu vertreten

mit der Befugnis Rechtsgeschäfte

mit sich selbst oder als Vertreter

Dritter abzuschließen

 

 

a)

Gesellschaft mit beschränkter

Haftung

 

Gesellschaftsvertrag vom:

28.05.2025 mit Änderung vom

21.10.2025 in § 1 (Firma)

 

a)

12.11.2025

von La Cheval-

lerie

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HRB 281132 B

 

Num-

mer

der

Ein-

tra-

gung

a) Firma

b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

gen

1

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3

4

5

6

7

auf die Förderung ihrer sozia-

len Integration, ihrer Persön-

lichkeitsentwicklung sowie ih-

rer gesellschaftlichen und be-

ruflichen Teilhabe ausgerich-

tet sind. Im Einzelnen umfasst

die Verwirklichung des Gesell-

schaftszwecks folgende we-

sentliche Bereiche: Zwecke der

Gesellschaft sind u.a. die För-

derung des Wohlfahrtswesens,

die Förderung der Jugendhil-

fe sowie die Förderung von Bil-

dung und Erziehung im Sin-

ne der §§ 52 ff. der Abgaben-

ordnung (AO). Diese Zwecke

werden insbesondere verwirk-

licht durch folgende Maßnah-

men und Tätigkeiten: Zwecke

der Gesellschaft sind: I) Sta-

tionäre Jugendhilfe: Die Ge-

sellschaft bietet durch spezi-

ell konzipierte Programme und

Maßnahmen eine sichere und

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Num-

mer

der

Ein-

tra-

gung

a) Firma

b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

gen

1

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7

förderliche Umgebung für jun-

ge Menschen, die in schwieri-

gen oder belasteten Lebens-

situationen aufwachsen. Die-

se Maßnahmen zielen darauf

ab, die sozialen und emotiona-

len Kompetenzen der jungen

Menschen zu fördern und ihre

Fähigkeit zur Eigenverantwor-

tung zu stärken. Die Program-

me beinhalten sowohl thera-

peutische als auch pädagogi-

sche Maßnahmen, die den Ju-

gendlichen helfen sollen, ih-

re Lebensperspektiven zu er-

weitern und ihre soziale Inte-

gration nachhaltig zu verbes-

sern. Die Erziehungskompe-

tenz, Lebensbewältigungskom-

petenz und die Persönlichkeits-

entwicklung der Jugendlichen

werden gezielt gefördert, um

sie auf ein selbstbestimmtes

und verantwortungsvolles Le-

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Ein-

tra-

gung

a) Firma

b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

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7

ben vorzubereiten. II) Bildungs-

und Qualifizierungsmaßnah-

men: Ein zentraler Bestand-

teil der Gesellschaft ist die Ent-

wicklung und Bereitstellung

von Bildungsmaßnahmen so-

wohl für die jungen Menschen

als auch für Fachkräfte im Be-

reich der Jugendhilfe. Für die

Jugendlichen werden Bildungs-

programme angeboten, die ihre

fachliche und soziale Kompe-

tenz stärken. Zudem wird die

Möglichkeit der Berufsorien-

tierung und beruflichen Quali-

fikationgeschaffen, um die In-

tegration in den Arbeitsmarkt

zu fördern. Für Fachkräfte wer-

den Fort- und Weiterbildungs-

angebote entwickelt, die auf

die spezifischen Herausforde-

rungen der Arbeit mit Jugendli-

chen in belasteten Lebensver-

hältnissen zugeschnitten sind

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b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

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und die qualifizierte Unterstüt-

zung der Zielgruppen sicher-

stellen.

III) Förderung der sozialen,

wirtschaftlichen und gesell-

schaftlichen Teilhabe: Im Zen-

trum der Maßnahmen steht die

Förderung der sozialen Inte-

gration von jungen Menschen

und deren Familien. Die Gesell-

schaft verfolgt das Ziel, diesen

durch spezielle Programme

zu helfen, ihre sozialen Kom-

petenzen zu stärken und ih-

re Berufsperspektiven zu ver-

bessern. Ein besonderes Au-

genmerk wird dabei auf die Un-

terstützung von jungen Men-

schen gelegt, die aufgrund

von sozialen, wirtschaftlichen

oder psychischen Herausfor-

derungen benachteiligt sind.

Ziel ist es, die Lebensbedin-

gungen der Zielgruppe nach-

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a) Firma

b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

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haltig zu verbessern und de-

ren Chancengleichheit zu erhö-

hen. Zweck ist die Förderung

der Jugendhilfe, sowie die För-

derung der Bildung und Erzie-

hung IV) Förderung des Wohl-

fahrtswesens. Die Gesellschaft

verfolgt den Zweck der Förde-

rung des Wohlfahrtswesens

im Sinne des § 52 Abs.2 Nr.9

AO.Dieser Zweck wird insbe-

sondere durch sozialpädago-

gische Maßnahmen, Konzep-

te und Unterstützungsange-

bote verwirklicht, die sich an

Menschen in besonderen so-

zialen Schwierigkeiten richten.

Die Angebote der Gesellschaft

richten sich vorrangig an Kin-

der, Jugendliche und junge Er-

wachsene, die in belastenden

Lebenssituationen aufwach-

sen, sowie an deren Familien

und Bezugssysteme.Im Zen-

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a) Firma

b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

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trum steht die Verbesserung

der individuellen Lebenslagen

durch ganzheitliche und le-

bensweltorientierte Unterstüt-

zungsstrukturen. Ziel ist es, die

Teilhabechancen der Betroffe-

nen zu stärken, ihre psychoso-

ziale Stabilität zu fördern und

Ausgrenzungsprozesse zu ver-

hindern.Die Gesellschaft ent-

wickelt hierfür professionelle

Hilfeangebote, unter anderem

in folgenden Bereichen: Sozi-

alpädagogische Einzel- und

Gruppenarbeit zur Förderung

von Selbstwirksamkeit, Bezie-

hungsfähigkeit und sozialer In-

tegration, Familienunterstüt-

zende Angebote zur Entlastung

und Stabilisierung des familiä-

ren Umfelds, Sozialräumliche

Arbeit und Gemeinwesenarbeit,

um tragfähige Unterstützungs-

netzwerke aufzubauen, Nied-

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b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

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b) Bemerkun-

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rigschwellige Anlaufstellen und

Beratung, um Zugänge zu Hil-

fesystemen zu erleichtern, Be-

gleitung in Übergangsphasen

(z.B. Schule - Beruf, Heim - ei-

gene Wohnung), um gelingen-

de Biografieverläufe zu ermög-

lichen, Partizipative Projektar-

beit, die Eigenverantwortung,

Mitbestimmung und Empower-

ment fördert. Die Fachkräfte

der Gesellschaft arbeiten res-

sourcenorientiert, traumasensi-

bel und interdisziplinär. Grund-

lage ihres Handelns ist das

Leitbild der sozialen Gerechtig-

keit, das Prinzip der Hilfe zur

Selbsthilfe sowie die Anerken-

nung der Lebensrealitäten und

kulturellen Hintergründe der

Adressat*innen. Die Angebote

der Gesellschaft sind inklusiv,

diskriminierungssensibel und

orientieren sich an fachlichen

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c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

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zung oder Gesellschaftsver-

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b) Sonstige Rechtsverhältnisse

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b) Bemerkun-

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Standards der Kinder- und Ju-

gendhilfe, der Sozialen Arbeit

sowie des Wohlfahrtswesens

im weiteren Sinne.

2. Intensive sozialpädagogi-

sche Einzelbetreuung. I) Ein

weiterer zentraler Bestand-

teil des Gesellschaftszwecks

ist die Bereitstellung von in-

tensiver sozialpädagogischer

Einzelbetreuung als Hilfe zur

Erziehung. Diese Maßnah-

me richtet sich an junge Men-

schen, die aufgrund individu-

eller Belastungen und beson-

derer sozialer oder emotiona-

ler Bedürfnisse eine maßge-

schneiderte, intensivere Un-

terstützung benötigen, um ih-

re Persönlichkeitsentwick-

lung und soziale Integration

zu fördern. II) Die Einzelbetreu-

ung hat das Ziel, die selbstbe-

stimmte Lebensführung und

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b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

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Prokura

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die gesellschaftliche Integra-

tion der jungen Menschen zu

fördern. Hierbei werden indivi-

duelle pädagogische Konzep-

te erarbeitet, die auf die beson-

deren Bedürfnisse und Heraus-

forderungen der einzelnen Per-

son abgestimmt sind. Die Be-

treuung umfasst sowohl regel-

mäßige soziale und therapeu-

tische Begleitung als auch die

Entwicklung und Umsetzung

von Förderplänen, die der För-

derung von Eigenverantwor-

tung, Selbstreflexion und Zu-

kunftsperspektiven dienen. III)

Für junge Volljährige, die von

der Jugendhilfe in die Erwach-

senenwelt übertreten, wird

diese Hilfe fortgesetzt, um ei-

ne autonome und verantwor-

tungsbewusste Lebensführung

zu gewährleisten und die jun-

gen Erwachsenen beim Über-

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c) Gegenstand des Unterneh-

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b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

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Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

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gang in die gesellschaftliche

und berufliche Eigenständig-

keit zu unterstützen.

3. Zielgruppe der Bestrebun-

gen. I) Die primäre Zielgrup-

pe der Gesellschaft sind junge

Menschen, insbesondere Ju-

gendliche und junge Erwachse-

ne, die aus belasteten oder pro-

blematischen Familienverhält-

nissen stammen. Diese jun-

gen Menschen befinden sich

häufig in schwierigen sozia-

len, wirtschaftlichen oder psy-

chischen Lebensumständen,

die eine intensive und qualifi-

zierte Unterstützung erfordern.

II) Die Gesellschaft sieht die

Zielgruppe nicht lediglich als

Empfänger von Hilfeleistun-

gen, sondern als aktive Mitge-

stalterihrer eigenen Entwick-

lung. Ziel der Gesellschaft ist

es, den Jugendlichen und jun-

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persönlich haftende Gesell-

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gen Erwachsenen die erforder-

lichen Ressourcen und Kom-

petenzen zu vermitteln, um ih-

re Identität und Selbstwahrneh-

mung zu stärken und ihre so-

zialen Fähigkeiten auszubau-

en. Dies geschieht durch die

Förderung von Selbstverant-

wortung, Selbstbewusstsein

und sozialer Integration.

4. Bildungsangebote für ver-

schiedene Zielgruppen. Die

Gesellschaft bietet ein breites

Spektrum an Bildungsange-

boten, die nicht nur für die Ju-

gendlichen, sondern auch für

deren Erziehungsberechtig-

te sowie Fachkräfte im Be-

reich der Jugendhilfe konzi-

piert sind. Die Bildungsangebo-

te beinhalten folgende wesent-

liche Bereiche: I) Allgemein-

bildung: Die Gesellschaft bie-

tet Bildungsprogramme, die

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junge Menschen in ihrer All-

gemeinbildungunterstützen,

um grundlegende Fähigkeiten

und Kenntnisse zu vermitteln,

die für die gesellschaftliche

Teilnahmeerforderlich sind.

II) Erziehungskompetenz und

Sprachförderung: Die Sprach-

und soziale Kompetenz der

jungen Menschen wird gezielt

gefördert, um ihre Integrati-

on in die Gesellschaft sowie

in den Arbeitsmarkt zu ermög-

lichen. III) Berufsorientierung

und Berufsvorbereitung: Die

Gesellschaft unterstützt jun-

ge Menschen dabei, ihre Be-

rufsperspektiven zu verbessern

und sie auf den Berufsalltag

vorzubereiten. Dazu gehören

Programme zur Berufsorientie-

rung sowie praktische Berufs-

vorbereitungsmaßnahmen.

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IV) Kreative und kulturelle An-

gebote: Die Gesellschaft bie-

tet kulturelle und kreative Pro-

gramme, die den Jugendlichen

helfen, ihre Identität zu entwi-

ckeln und ihre sozialen Kompe-

tenzen zu stärken. V) Lernför-

derung: Die Gesellschaft bietet

Programme zur Verbesserung

schulischer Leistungen, um

die Schulbildung der Jugend-

lichen zu unterstützen und de-

ren schulische Integration zu

fördern. VI) Freizeitangebote

und Konfliktbewältigung: Ne-

ben der schulischen und beruf-

lichen Förderung legt die Ge-

sellschaft auch Wert auf eine

sinnvolle Freizeitgestaltung,

die den Jugendlichen hilft, ih-

re zwischenmenschlichen Be-

ziehungen zu verbessern und

Konflikte gewaltfrei zu lösen.

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son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

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Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

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schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

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besondere Vertretungsbefug-

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5. Fort- und Weiterbildungsan-

gebote für Fachkräfte. I) Die

Gesellschaft verfolgt das Ziel,

den Fachkräften der Jugend-

hilfe eine kontinuierliche Fort-

und Weiterbildung zu ermög-

lichen. Hierzu werden spezia-

lisierte Schulungen, Semina-

re und Workshops angeboten,

die den Fachkräften die Mög-

lichkeit geben, sich auf dem

neuesten Stand der sozialen

Arbeit und der Jugendhilfe zu

halten. Die Fachkräfte werden

darin unterstützt, ihre pädago-

gischen und therapeutischen

Fähigkeiten zu erweitern, um

die Komplexität der Heraus-

forderungen bei der Arbeit mit

jungen Menschen aus belaste-

ten Verhältnissen bestmöglich

zu meistern.

6. Zweigniederlassungen und

flächendeckende Versorgung.

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b) Sitz, Niederlassung, inlän-

dische Geschäftsanschrift,

empfangsberechtigte Per-

son, Zweigniederlassungen

c) Gegenstand des Unterneh-

mens

Grund- oder

Stammkapital

a) Allgemeine Vertretungsrege-

lung

b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-

schäftsführende Direktoren,

persönlich haftende Gesell-

schafter, Geschäftsführer,

Vertretungsberechtigte und

besondere Vertretungsbefug-

nis

Prokura

a) Rechtsform, Beginn, Sat-

zung oder Gesellschaftsver-

trag

b) Sonstige Rechtsverhältnisse

a) Tag der Ein-

tragung

b) Bemerkun-

gen

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7

I) Die Gesellschaft ist berech-

tigt, Zweigniederlassungen zu

errichten, um ihre Tätigkeiten

regional auszudehnen und die

Zielgruppen dort zu erreichen,

wo der Bedarf am größten ist.

Diese Ausweitung der Ange-

bote ermöglicht es der Gesell-

schaft, flächendeckend die not-

wendige Unterstützung bereit-

zustellen und eine nachhalti-

ge Wirkung auf die Zielgruppen

zu erzielen. Ziel ist es, durch

die geografische Erweiterung

der Angebote eine bestmögli-

che Versorgung der Jugendli-

chen und ihrer Familien mit ge-

zielten Bildungs-, Förder- und

Hilfsmaßnahmen sicherzustel-

len.

 

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