| Gegenstand | Das Anbieten von Beratungsleistungen in den Bereichen: Interessenvertretung von Unternehmen, Verbänden, Parteien, Personen, Ländern, Beratung im Bereich Sicherheitsmanagement, wie Schutz vor Straftaten, Wirtschaftsspionage, Erstellung von Konzepten für Sicherheitsmaßahmen sowie -technik, Change Management Consulting, wie die Veränderung von Strategien, Strukturen, Prozessen oder gar menschlichen Verhaltensweisen zur Verbesserung der unternehmerischen Situation, Human Ressource Management, wie Steigerung der Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters, damit diese Ressourcen optimal für die Ziele des Unternehmens genutzt werden können, Financel Consulting, wie Analyse der Gesamtververmögens- und Steuersituation der Kunden zur Erstellung detaillierter Finanzplanungen, Vermögensstrukturanalysen (Asset Allocation), Bewertung bestehender Anlagen und entwickeln konkreter Anlage- und Umsetzungsvorschläge. |