| Gegenstand | Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 18 AO. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung von mehr Gleichberechtigung von Männern und Frauen und mehr Diversität in verantwortlichen Positionen deutscher Unternehmen. Insbesondere soll die Gesellschaft darauf hinwirken, dass der Anteil von Frauen in allen Führungsgremien der Unternehmen deutlich erhöht wird. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch die Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen - allein oder in Zusammenarbeit mit anderen Trägern -, um ein Bewusstsein für die geringe Repräsentanz von Frauen in hochrangigen Gremien zu schaffen; dies umfasst unter anderem die Erstellung und Verbreitung von relevantem Informationsmaterial, Veröffentlichungen in den Medien, die Verbreitung relevanter Informationen im Internet, die Teilnahme an themenspezifischen Kongressen und Veranstaltungen, um Fachleuten ebenso wie der breiten Öffentlichkeit die Notwendigkeit einer signifikanten Erhöhung des Anteils von Frauen in den Führungsgremien der Unternehmen deutlich zu machen; den Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit mit der schwedischen Stiftung Stiftelsen AllBright zur Inspiration der deutschen Debatte und der deutschen Verhältnisse; die Unterstützung von Personalverantwortlichen im Bereich der Förderung von Diversität und Gleichberechtigung; diese Unterstützung kann insbesondere durch die Veranstaltung von Schulungen oder Seminaren, auch in Zusammenarbeit mit anderen Trägern, Informations- und Schulungsmaterial, die Durchführung von Foren zum Erfahrungsaustausch und ähnliche Maßnahmen erfolgen. |