| Gegenstand | Beratung von Unternehmen zum Thema Demografiefestigkeit, Beratung von Unternehmen zur Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern mit einem Lebensalter von 50+ Jahren, Beratung von Mitarbeitern mit einem Lebensalter von 50+ Jahren sowie die Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere von Mitarbeitern im Vorruhestand, Rentnern und Pensionären, wobei erlaubnispflichtige Beratungsleistungen ausgeschlossen sind. |