| Gegenstand | Softwareentwicklung und Unternehmensberatung im Bereich datengestütztes Personalmanagement (HR Analytics, Workforce Analytics, People Analytics). Dies beinhaltet Dienstleistungen und Softwareprodukte insbesondere in den Bereichen Datenerhebung (Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Erhebungsdesigns, Mitarbeiterbefragungen, Employee Experience und Employee Listening, Big Data), Datenaufbereitung, Datenintegration, Datenhosting, Datenanalyse (statistische Datenanalyse, Machine Learning, Predictive Modeling), Ergebnisaufbereitung und -reporting (Datenvisualisierung, Ergebnispräsentationen und -berichte inkl. betriebswirtschaftlicher Analyse und Bewertung), interaktive Zugriffs- und Steuerungstools (Dashboards; On-Premise und Software-as-a-Service Lösungen). Unternehmensberatung im Bereich Personalmanagement, der datengestützten Unternehmenssteuerung (Evidenzbasiertes Management) sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten. |