Lädt...
Amtsgericht
Fürth
(Bay.)
Nr.
2
nt
en
Grund-
der
a)
Firma
rn
oder
Eintra-
.b)
Sitz
_
Stammkapital
gung
.c)
Gegenstand
des
Unternehmens
DM
1
a)
Integrationsfachdienst
ACCESS
Arbeit
für.Menschen
mit
Be-
hinderung
'gGmbH’
:
"
.
c)
Gegenstand
des’‘Unternehmens
-
°
äst-die-Förderung
der
Inte*
gration
und
Selbstbestimmung
von
Menschen
mit
Behinderung.
Die
Gesellschaft
verfolgt
hierbei
ausschließlich
und
unmittelbar
gemeinnützige
und
mildtätige
Zwecke
im
Sinne
des
Abschnitts
"Steuerbegün-
stige
Zwecke"
der
Abgaben-
ordnung
in
der
jeweils
gültigen
Fassung.
Ziel
der
Gesellschaft
ist
namentlich
die
Unterstüt-
zung
von
Behinderten
bei
der
‚Eingliederung
in
den
Arbeits-
markt.
Die
Mittel
der
Gesellschaft
dürfen
nur
für
satzungsgemäße
Zwecke
verwendet
werden.
Die
Gesellschaft
darf
keine
Per-
sonen
durch
Ausgaben,
die
ihrem
Zweck
fremd
sind,
oder
durch
unverhältnismäßig
hohe
Vergütungen
begünstigen.
Aus-
gaben,
die
Personen
durch
die*Wahrung
der
satzungsmäßigen
Aufgaben
entstehen,
können
angemessen
erstattet
werden.
Für
die
Tätigkeiten
können
angemessene
Aufwandsentschädi-
gungen
entsprechend
den
Vor-
schriften
des
Einkommensteuer-
gesetzes
gewährt
werden.
Die
Gesellschaft
ist
berechtigt
ihre
Mittel,
insbesondere
Räume
_
und
Einrichtungen
den
Gesellschaftern
zur
Wahrnehmung
der
von
diesen
verfolgten
steuerbegünstigten
Zwecke
Zur
Verfügung
zu
stellen.
+
fs
Vorstand
Persönlich
haftende
Gesellschafter
Geschäftsführer
Abwickler
Rechtsverhältnisse
4
Miederer
Karl-Heinz,
Dipl.-Psychologe
Erlangen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung.
a)
Der
Gesellschaftsvertrag
ist
am
01.Juli
1998
abgeschlos
sen.
Die
Gesellschaft
hat
einen
oder
mehrere
Geschäftsführer.
b)
Ist
nur
ein
Geschäftsführer
bestellt,
vertritt
er
die
.
Gesellschaft
allein.
Sind
mehrere
Geschäftsführer
be-
stellt,
wird
die
Gesellschaft
durch
zwei
Geschäfts-
führer
gemeinsam
oder
durch
einen
Geschäftsführer
in
Gemeinschaft
mit.-einem
Prokuristen.
vertreten.
Durch.
.
Beschluß
der:
‚Gesellschafterversammlung.
kann
Geschäfts-
führern
Alleinvertretungsbefugnis
und
Befreiung
von
den
Beschränkungen
des
8
181
BGB
erteilt
werden.
Dem
Geschäftsführer
Miederer
Karl-Heinz
ist
stets
Alleir-
vertretungsbefugnis
erteilt.
-maanman
an
am
a
aan
aan
an
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n
an
an
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aa
anna
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a)
Tag
der
Eintragung
und
Unterschrift
b)
Bemerkungen
7
01.September
1998
Gesellschafts-
..
Vertrag
s.Bl.6
"f£fSoB
"
Satzung
Bl.14
ff
SoB
Michael-Vogel-
Str.
1b
mann
an
aannaanaaanan
Fortsetzung
Rückseite
Lädt...
A
Amtsgericht
Fürth
(Bay.
(Bay.)
Rückseite
von
Blatt
Grund-
|
Vorstand
a)
Firma:
°
de
)
Firma
oder
Persönlich
haftende
b)
Sitz
,
Prokura:
i
;
Stammkapital
Gesellschafter
Rechtsverhältnisse
a)
Tag
der
Eintragung
.
c)
Gegenstand
des
Unternehmens
DM
-
Geschäftsführer
und
Unterschrift
Abwickler
.
b)
Bemerkungen
7
Einzelprokura:
78
Mangold
Holger,
Erlangen
gepenber
1998
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an
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m
um.
AAAAAAARAAARAAAAARA
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RAR
An
ana
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an
an
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-
un
an
nam
DS
-
Die
Gesellschafterversammlung
vom
26.
November
1998
hat
die
Satzung
durch
Neueintragung
von
$
13
(Auflösung)
geändert,
wodurch
die
bisherigen
8
13
und
8
14
zu
88
14
und
15
wurden.
-
a)
17
7
Dez
mber
1998
b)
G&%.-Beschtuß
s.Bl.
37
ff.
SoB
Satzung
s.Bl.
47
ff.
SoB
Die
:
Gesel:
1schafterversammlung
vom
28.
September
2000
a)
10.
r
2000
hat
$
12
der
Satzung
(Beirat)
geändert.
\
b)
Gese
fter-
beschl
Bl.
78
ff.
SoB
Satzung:
Bl.
64
ff.
SoB
5°
c)
Gegenstand
des
Unternehmens
ist
die
Förderung
der
Integration
und
Selbstbestimmung
von
Men-
schen
mit
Behinderung.
Die
Ge-
Die
Gesellschafterversammlung
vom
09.
August
2002
hat
die|
a)
29.
t
‚2002
Änderung
der
Satzung
in
$
2
Ziffer
1
Abs.
2
beschlossen..
ef
sellschaft
verfolgt
hierbei
b)
Ges.-Beschluß
ausschließlich
und
unmittel-
—
Bl.
90
ff
SoB
bar
gemeinnützige
und
mildtä-
tige
Zwecke
im
Sinne
des
Ab-
Br
Satzung
schnitts
"Steverbegünstigte
BE
Bl.
100
ff
SoB
Zwecke"
der
Abgabenordnung
in
der
jeweils
gültigen
Fassung.
Ziel
der
Gesellschaft
ist
na-
mentlich
die
Unterstützung
von
Behinderten
bei
der
Einglie-
derung
in
den
Arbeitsmarkt.
Dieses
Ziel
wird
insbesondere
auch
durch
die
Überlassung
von
Arbeitsassistenten
an
behin-
derte
Arbeitnehmer
für
die
Verwendung
als
Assistent
am
Arbeitsplatz
gemäß
SGB
IX
ver-
f
.
olgt
Fortsetzung
auf
dem
t