| Gegenstand | Die Beratung und Problemlösung in den Bereichen der Personalwirtschaft und strategischer Unternehmensdienste: Analyse des Arbeitsklimas, Personalbewertung, Personalbemessung, Personalentwicklung, Personalsuche und Auswahl, Organisationsentwicklung, Managementpotentialanalyse, Interims-Management, Konfliktmanagement, Management-Coaching, Karriereberatung, Outplacement, internationale Personalsuche und Auswahl, europaweiter Personal-Anzeigenservice. Hierbei gelten die Grundsätze zur Abgrenzung von Personalberatung und Arbeitsvermittlung bei der Besetzung von Stellen für Führungskräfte der Wirtschaft (veröffentlicht in den amtlichen Nachrichten der Bundesanstalt für Arbeit ANBA Nr. 12 vom Dezember 1970, Seite 889 ff). |