| Gegenstand | - Planung, Organisation, Durchführung und Förderung gezielter Bildungs- und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen sowie durch Strukturwandel bedingte Maßnahmen des Transfers und der Reintegration von Arbeitnehmern in den ersten Arbeitsmarkt, - Förderung und Durchführung von Maßnahmen, die der Herstellung einer ausgewogenen Wirtschaftsstruktur und der Schaffung von Dauerarbeitsplätzen dienen, einschließlich der hier zu erforderlichen Beratungs-, Untersuchungs- und Forschungstätigkeit, - Förderung, Entwicklung und Erprobung von Modellen und Verfahren einschließlich Projektarbeiten, die geeignet sind, die Umsetzung der erworbenen Qualifikation in praktische Tätigkeit zu fördern, bis hin zu arbeitsplatzbeschaffenden Existenzgründungen, - Gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern zur Arbeitsleistung an Dritte sowie die Vermittlung von Arbeitnehmern in neue Arbeitsverhältnisse. Hierbei sollen die Hauptfelder Beratung, Maßnahmen beruflicher Bildung und Kompetenzentwicklung, Beschäftigungsförderung innovative Projektik/Produktentwicklung, Existenzneugründungen, Herstellung und Vertrieb von Produkten, Überlassung und Vermittlung von Arbeitnehmern unter besonderer Berücksichtigung der Belange der Frauen vorrangig der Entwicklung der regionalen sozialen Infrastruktur dienen, zur Erhaltung und Verbesserung der Umwelt beitragen, Maßnahmen zur Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur flankieren und ergänzen, betriebliche Maßnahmen der Personalentwicklung unterstützen. Die Hauptfelder werden durch die Gesellschaft aufgrund ihrer vielfältigen Berührungspunkte und ihrer engen Verzahnung in Kooperation mit Kommunen, Landkreisen, Betrieben, Verbänden und den regional ansässigen Bildungs- und Wirtschaftsförderungseinrichtungen komplex bearbeitet. Der Arbeit der Gesellschaft liegt eine Konzeption zugrunde, die ständig aufgrund neuer Anforderungen und gesammelter Erfahrungen ergänzt oder vervollständigt wird. |