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Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist a) die Förderung des Wohlfahrtswesens (§ 52 Abs. 2 Nr. 9 AO); b) die Förderung von Erziehung, Volks- und Berufsbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO); c) die Förderung der Religion (§ 52 Abs. 2 Nr. 2 AO). Der Gesellschaftszweck wird insbesondere durch folgende Maßnahmen verwirklicht: a) Der Zweck im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 9 AO durch die Einrichtung und den Betrieb eines Inklusionsbetriebs im Sinne von §§ 215 SGB IX, 68 Nr. 3 lit. c AO, der die nachhaltige Inklusion und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ermöglicht und zugunsten dieser Menschen im kollegialen Miteinander mit nicht in gleicher Weise benachteiligten Menschen die Teilhabe an einer sinnstiftenden Tätigkeit organisiert und sicherstellt. Dazu soll ein handwerklicher Produktionsbetrieb eingerichtet und bewirtschaftet werden. b) Der Zweck im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 7 AO durch die strukturierte, organisierte, schulmäßige Weitergabe handwerklichen Wissens und Könnens an schwerbehinderte Menschen und nicht in gleicher Weise benachteiligte Menschen sowie an Jugendliche unter professioneller Anleitung eines dazu befähigten, vor der Handwerkskammer geprüften Meisters. So es die finanziellen Mittel der Gesellschaft zulassen, soll diese darauf hinwirken zugunsten der Satzung My-Tron Manufaktur gGmbH vorbenannten Personengruppen unter besonderer Berücksichtigung etwaiger körperlicher, geistiger oder seelischer Einschränkungen deren Ausbildung in einem Ausbildungsverhältnis anzubieten, dass eine Berufsausbildung vermittelt, die nach Maßgabe des Berufsbildungsgesetzes bzw. der jeweils einschlägigen Handwerksordnung durchgeführt wird. c) Der Zweck im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 2 AO durch die gezielte Integration schwerbehinderter Gemeindemitglieder der Jüdischen Gemeinde Düsseldorf K.d.ö.R. in die handwerkliche Produktion und durch die Einbindung dieser Gemeindemitglieder in ein sinnstiftendes Arbeitsleben, das im Rahmen des angestrebten Inklusionsbetriebs organisiert wird; ferner durch die damit verbundene Stärkung des mitgliedschaftlichen Bandes der Jüdischen Gemeinde zu Teilen seiner Mitgliedschaft, die in besonderer Weise bestimmten geistigen, körperlichen oder seelischen Behinderung ausgesetzt sind sowie durch die damit gewonnene Stärkung des Gemeinschaftssinns in der Jüdischen Gemeinde insgesamt.