Amtsgericht Charlottenburg
Ausdruck Handelsregister B
Abruf vom 14.04.2026
HRB 149939 B
Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
1
a)
Gesellschaft für Lungenge-
sundheit und Atemschulung
Havelhöhe gGmbH
b)
Berlin
Geschäftsanschrift:
Kladower Damm 221, 14089
Berlin
c)
(1) Zweck der Gesellschaft
ist die Förderung des öffent-
lichen Gesundheitswesens.
Der Gesellschaftszweck wird
insbesondere durch die Ver-
hütung und Behandlung von
Atemwegserkrankungen ver-
wirklicht. Die Behandlung von
Atemwegserkrankungen er-
folgt unter Anwendung integra-
tiver Therapieformen, d.h. ne-
25.000,00 EUR
a)
Ist ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft al-
lein. Sind mehrere Geschäftsfüh-
rer bestellt, wird die Gesellschaft
gemeinschaftlich durch zwei Ge-
schäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer in Gemeinschaft
mit einem Prokuristen vertreten.
Alleinvertretungsbefugnis kann er-
teilt werden.
b)
Geschäftsführer:
1.
Dr. Grah, Christian, *XX.XX.1960,
Berlin
Geschäftsführer:
2.
Lauterbach, Gabriele, *XX.XX.1951,
Berlin
a)
Gesellschaft mit beschränkter
Haftung
Gesellschaftsvertrag vom:
28.01.2013
mit Änderung vom 19.03.2013
in § 2 (Gegenstand)
a)
17.05.2013
Möschter
14.04.2026
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Abruf vom 14.04.2026
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Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
ben körpernahen (sport- und
bewegungsorientierten) Thera-
pien werden ebenfalls die see-
lischen und geistigen Dimen-
sionen von Therapien und Ge-
sundheitsförderungen auf der
Grundlage des anthroposophi-
schen Menschenbildes berück-
sichtigt. Die sportlichen Übun-
gen werden durch Gymnastik
und Bewegungsspiele in Grup-
pen verwirklicht. Insbesonde-
re werden alle medikamentö-
sen und nicht-medikamentö-
sen Therapieformen der An-
throposophischen Medizin ge-
fördert. (2) Zur Verwirklichung
des Gesellschaftszwecks ob-
liegt es der Gesellschaft ins-
besondere a) Rehabilitations-
maßnahmen und Behandlun-
gen von Atemwegserkrankun-
gen sowie die notwendigen Be-
treuungs- und Hilfsmaßnah-
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Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
men für die von diesen Krank-
heiten Betroffenen vorzuneh-
men, aufzuklären und zu bera-
ten sowie deren Beständigkeit
zu gewährleisten. b) Den von
der Krankheit betroffenen Pati-
enten mit Rat und Tat hinsicht-
lich des Umgangs mit den Er-
krankungen zur Seite zu ste-
hen und sie in einem selbst-
verantwortlichen Umgang mit
den Erkrankungen zu fördern
sowie deren zugrundeliegen-
den Erkrankungen entgegen-
zuwirken. c) Die Öffentlichkeit
in allen Fragen dieser Erkran-
kungen und über die Möglich-
keit gezielter sportlicher Be-
tätigung fachlich zu informie-
ren, zu beraten, aufzuklären
als auch hierfür zu werben.
d) Alle Rehabilitations- und
Präventionsmaßnahmen der
inhalativen Tabakabhängig-
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tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
keit, wie Schülerpräventions-
programme, Raucherentwöh-
nungskurse anzubieten. Zur
Stabilisierung der seelischen
Gesundheit bei einer Suchter-
krankung werden Rehabilitati-
onssport-Angebote durchge-
führt. e) Atemtherapien, künst-
lerische Therapien, Heileuryth-
mie als Gruppenangebote an-
zubieten. f) Die Förderung der
seelischen Gesundheit bei Lun-
generkrankungen, insbesonde-
re bei Lungenkrebs und COPD
und deren Folgebehinderun-
gen. g) Die von den Atmungs-
prozessen vermittelten Fähig-
keiten in allen Dimensionen der
menschlichen Konstitution zu
erforschen und zu fördern. (3)
Die Tätigkeit der Gesellschaft
ist darauf gerichtet, Rehabili-
tationssport nach § 44 Abs.
1 Nr. 3 und 4 SGB IX und der
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Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
Rahmenvereinbarung über den
Rehabilitationssport und das
Funktionstraining in der Fas-
sung vom 01.01.2011 anzubie-
ten und die Allgemeinheit auf
diesem Gebiet selbstlos zu för-
dern. Das Ziel aller Betätigun-
gen ist die Hilfe und wissens-
mäßige Unterstützung der von
diesen Krankheiten Betroffe-
nen, damit diese sich durch Ei-
genaktivitäten einen gesunden
Lebensraum schaffen können
(Hilfe zur Selbsthilfe) und so
auf Dauer eine Eingliederung
in die soziale Gemeinschaft er-
folgt. Der in Gruppen stattfin-
dende Rehabilitationssport soll
den Erfahrungsaustausch zwi-
schen den betroffenen Patien-
ten unterstützen und damit den
Selbsthilfecharakter der Leis-
tungen stärken. Langfristig soll
dadurch erreicht werden, dass
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b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
die von der Krankheit betrof-
fenen Patienten selbständig
und eigenverantwortlich Bewe-
gungstraining durchführen, et-
wa durch weiteres Sporttrei-
ben in der Gruppe. Die Gesell-
schaft (Rehabilitationsträger)
erbringt Rehabilitationssport
und Funktionstraining als er-
gänzende Leistungen nach §
44 Abs. 1 Nr. 3 und 4 SGB IX in
Verbindung mit § 43 SGB V, §
28 SGB VI, § 39 SGB VII, § 10
Abs. 1 ALG sowie Leistungen
nach § 11 Abs. 5 und § 12 Abs.
1 BVG, um das Ziel der Reha-
bilitation zu erreichen und zu
sichern. Diese Rehabilitations-
ziele orientieren sich im Sinne
der ICF an dem gesamten Le-
benshintergrund der betroffe-
nen Menschen.
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Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
2
a)
Gesellschaft für Gesundheit
und Prävention Havelhöhe
gGmbH
c)
(1) Zweck der Gesellschaft ist
die Förderung von Prävention
und Gesundheit.
Der Gesellschaftszweck wird
insbesondere, durch Anleitun-
gen, Anregungen und Hilfen zu
Krankheitsvorbeugung, Krank-
heitsbewältigung und zur Ver-
hinderung oder Verminderung
von weiterer Ausbreitung von
Krankheiten verwirklicht. Die-
ser Zweck wird insbesondere
mit der Durchführung von ge-
sundheitsfördernden Program-
men für Kleingruppen oder in
Einzelberatungen verfolgt.
Die Angebote erfolgen nach
den Kriterien der integrativen
b)
Geschäftsführer:
3.
Liebchen, Franziska, *XX.XX.1982,
Berlin
mit der Befugnis die Gesellschaft
allein zu vertreten
a)
Durch Beschluss der Gesell-
schafterversammlung vom
16.04.2024 ist der Gesell-
schaftsvertrag geändert in §§ 1
(Firma) und 2 (Zweck und Auf-
gabe der Gesellschaft).
a)
18.04.2024
Dr. Dr. Schulte
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b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
Medizin. Damit werden kör-
pernahe (sport- und bewe-
gungsorientierte) Elemente
in ihrem Zusammenspiel mit
funktionellen, psychischen und
individuellen Bewältigungs-
und Mitgestaltungsqualitä-
ten zusammengeführt. Die
Ausrichtung dieser Integrati-
on steht insbesondere auf der
Grundlage der Anthroposophi-
schen Medizin.
Der integrative Ansatz zur Ge-
sundheitsförderung wird durch
verschiedenste Formen der
Förderung eines Ressourcen-
orientierten (anstatt einem de-
fizitorientieren), Gesundheits-
begriffes umgesetzt. Hierbei
werden Menschen unterstützt
nicht ausschließlich die Krank-
heitssymptome oder direkte
Krankheitsfolgen zu berück-
sichtigen, sondern auch auf
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c) Gegenstand des Unterneh-
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a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
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Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
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a) Rechtsform, Beginn, Sat-
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trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
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6
7
stärkende Qualitäten des Le-
bens in seinen verschiedenen
Dimensionen der Gesundheit
hin auszurichten.
(2) Zur Verwirklichung des Ge-
sellschaftszwecks obliegt es
der Gesellschaft insbesondere
a) Präventionsmaßnahmen
für chronische Erkrankungen
anzubieten. Diese können auf
Vorbeugung, Betreuungs- und
Hilfsmaßnahmen für betrof-
fene Patienten ausgerichtet
sein, sowie auch auf allgemei-
ne Aufklärung und Beratung
der Bevölkerung ausgerichtet
sein.
b) Rehabilitationsmaßnahmen
für chronische Erkrankungen
anzubieten. Diese sollen den
von der Krankheit betroffenen
Patienten mit Rat und Tat hin-
sichtlich des Umgangs mit den
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a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
Erkrankungen zur Seite zu ste-
hen und sie in einem selbstver-
antwortlichen Umgang mit den
Erkrankungen zu fördern sowie
deren zugrundeliegenden Ursa-
chen entgegenzuwirken.
c) Beratung anzubieten. Ins-
besondere die Öffentlichkeit
in allen Fragen bezüglich der
Verursachung von Erkrankun-
gen und über die Möglichkeit
selbstwirksamer und mitge-
staltender Betätigung zu infor-
mieren, zu beraten, sowie für
diese zu werben.
d) Schulungsmaßnahmen an-
zubieten. Der Umgang mit Er-
krankungen und Bewältigung
von Symptomlast und der tech-
nische Umgang mit Hilfsmaß-
nahmen erfordert vielfach
Schulungsmaßnahmen. Die-
se im Kontext der integrativen
Medizin anzubieten kann das
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b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
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Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
1
2
3
4
5
6
7
Verständnis erleichtern und die
Adhärenz aller Maßnahmen
stärken.
e) Gruppenangeboten und Ein-
zelberatungen anzubieten. Je
nach Anforderung und Patien-
tenpräferenz können verschie-
dene Formate für die Angebo-
te aufgebaut werden, wenn Sie
den praktischen und ökonomi-
schen Anforderungen der Ge-
sellschaft entspricht.
f) Krankheitsbewältigung zu
unterstützen. Die Förderung
der seelischen Gesundheit bei
primär somatisch symptomati-
schen Erkrankungen und deren
Folgen sollen durch Therapie-
angebote der integrativen Me-
dizin unterstützt werden.
g) die bewegungs- und atem-
therapeutischen Zugangswege
zur Stärkung aller rhythmusge-
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b) Sitz, Niederlassung, inlän-
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son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
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b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
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Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
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b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
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b) Bemerkun-
gen
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7
tragenen Funktionen des Men-
schen zu fördern.
(3) Der Zweck der Gesellschaft
wird in vier Arbeitsfelder unter-
gliedert
1. Angebote für Bewegungs-
therapieformen, Achtsamkeits-
therapieformen und Lebensstil-
modifikation
1.1. Rehabilitationssport-Ange-
bote
Die Tätigkeit der Gesellschaft
ist darauf gerichtet, Rehabili-
tationssport nach § 44 Abs.
1 Nr. 3 und 4 SGB IX und der
Rahmenvereinbarung über den
Rehabilitationssport und das
Funktionstraining in der Fas-
sung vom 01.01.2011 anzu-
bieten und die Allgemeinheit
auf diesem Gebiet selbstlos
zu fördern. Das Ziel aller Betä-
tigungen ist die Hilfe und wis-
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besondere Vertretungsbefug-
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b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
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b) Bemerkun-
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7
sensmäßige Unterstützung der
von Krankheit Betroffenen, da-
mit diese sich durch Eigenak-
tivitaäten einen gesunden Le-
bensraum schaffen können
(Hilfe zur Selbsthilfe) und so
auf Dauer eine Eingliederung
in die soziale Gemeinschaft er-
folgt. Der in Gruppen stattfin-
dende Rehabilitationssport soll
den Erfahrungsaustausch zwi-
schen den betroffenen Pati-
enten unterstützen und damit
den Selbsthilfecharakter der
Leistungen stärken. Langfristig
soll dadurch erreicht werden,
dass die von Krankheit betrof-
fenen Patienten selbstständig
und eigenverantwortlich Ge-
sundheitsfördernde Maßnah-
men durchführen. Die Gesell-
schaft (Rehabilitationstraäger)
erbringt Rehabilitationssport
und Funktionstraining als er-
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gänzende Leistungen nach §
44 Abs. 1 Nr. 3 und 4 SGB IX in
Verbindung mit § 43 SGB V, §
28 SGB VI, § 39 SGB VII, § 10
Abs. 1 ALG sowie Leistungen
nach § 11 Abs. 5 und § 12 Abs.
1 BVG, um das Ziel der Reha-
bilitation zu erreichen und zu
sichern. Diese Rehabilitations-
ziele orientieren sich im Sinne
der ICF an dem gesamten Le-
benshintergrund der betroffe-
nen Menschen.
1.2. Gruppentherapien für Pa-
tienten mit onkologischen Er-
krankungen
Gemäß dem ACCEPT-Thera-
pie-Konzept2 werden Gruppen-
therapieangebote für ein Edu-
kation, Kunsttherapie und Pa-
tienten mit Angehörigen ange-
boten.
2. Suchttherapie
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2.1. Tabaksucht
Im Rahmen der Präventions-
arbeit beteiligt sich die Gesell-
schaft zusammen mit dem Ge-
meinschaftskrankenhaus Ha-
velhöhe an der Raucherprä-
vention für Schulklassen. Die
Schülerinnen und Schüler wer-
den über die Gefahren des Rau-
chens und den Problemen der
Suchtkrankheit Rauchen infor-
miert. Im Dialog mit Ärzt*innen
und ehemaligen Rauchern wird
versucht die Eigendynamik ge-
rade im Alter zwischen 12 und
16 Jahren verständlich zu ma-
chen und alternativen zu erar-
beiten. Optional gehört noch ei-
ne Besichtigung von einzelnen
Abteilungen des Krankenhau-
ses dazu, um die Folgen des
Rauchens anschaubar zu ma-
chen.
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lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
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In der angebotenen, wöchent-
lichen Raucherambulanz wer-
den Interessenten über Wege
und Chancen der Tabakent-
wöhnung beraten und über die
weiterführenden Angebote auf-
geklärt. Weiterführende, emp-
fohlene Angebote sind unter
anderem das Rauchfrei-Ticket
der Bundeszentrale für gesund-
heitliche Aufklärung sowie der
eigens angebotene Basiskurs
zur Rauchentwöhnung, welcher
planmäßig quartalsweise statt-
findet. In dem Basiskurs wid-
men wir uns folgenden Aspek-
ten: Analyse der Rauchsitua-
tionen, Erarbeitung alternativer
Verhaltensstrategien, Psycho-
edukation, medizinische Infor-
mation, Entspannungstraining,
Krisenmanagement.
2.2. Weitere Angebote
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Amtsgericht Charlottenburg
Ausdruck Handelsregister B
Abruf vom 14.04.2026
HRB 149939 B
Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
gen
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Die Gesellschaft behält sich
vor, weitere Angebote im Rah-
men der Prävention und Be-
ratung wie Suchtherapie auf-
zunehmen. Z.B. in Bereich der
Prävention zur Sucht bei Schü-
ler:innen und Jugendlichen,
wie auch in Hilfen in nicht Sub-
stanz-gebundener Sucht wie
in speziellen Aufgabenberei-
chen der substanzgebunde-
nen Sucht.
3. Individualangebote
Auch individuelle Beratung,
Therapie- und Edukationspro-
gramme bietet die Gesellschaft
in Zusammenarbeit nach Be-
darf mit anderen Organisatio-
nen / Einrichtungen an. Insbe-
sondere Beratungen zur Prä-
vention bei unspezifischen Be-
schwerden (Schlaf, Sucht, Er-
nährung, Dysstress-Syndro-
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Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
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men), Coaching für positive
Gesundheit sowie Familienbe-
ratung für Lebensstil-Modifika-
tion.
4. Gesundheitsgefahren durch
die Klimakrise Maßnahmen zur
Anpassung und Abmilderung
4.1. Beratung und Edukation
zur Anpassung bei Gesund-
heitsgefahren für Patienten mit
bestehenden chronischen Er-
krankungen
4.2. Beratung zur Anpassung
bei Gesundheitsgefahren für
Bürger:innen
4.3. Beratung und Schulung
für Abmilderungen und Anpas-
sung für Einrichtungen, Organi-
sationen oder Quartiere.
(4) Die Organisation der Gesell-
schaft
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Num-
mer
der
Ein-
tra-
gung
a) Firma
b) Sitz, Niederlassung, inlän-
dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
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b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
tragung
b) Bemerkun-
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Die Organisation der Gesell-
schaft besteht aus den Ge-
schäftsführern, einer Ge-
schäftsstelle und Verantwortli-
chen für die einzelnen Arbeits-
felder. Darüber hinaus arbeitet
die Gesellschaft mit Honorar-
kräften zusammen. Ziel ist es,
das alle Arbeitsfelder selbstän-
dig wirtschaften, eine gegen-
seitige Unterstützung bei Be-
darf aber gegeben ist.
Mehrfach jährlich finden ge-
meinsame Konferenzen aller
Verantwortlichen statt um den
laufenden Betrieb und deren
weitere Entwicklung zu steu-
ern. Die rechtliche und ideelle
Zusammenarbeit mit der "Mut-
ter-Organisation" wird durch
die Teilnahme von den Ge-
schäftsführern an der Arbeit im
Initiativkreis des Trägervereins
gewährleistet.
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dische Geschäftsanschrift,
empfangsberechtigte Per-
son, Zweigniederlassungen
c) Gegenstand des Unterneh-
mens
Grund- oder
Stammkapital
a) Allgemeine Vertretungsrege-
lung
b) Vorstand, Leitungsorgan, ge-
schäftsführende Direktoren,
persönlich haftende Gesell-
schafter, Geschäftsführer,
Vertretungsberechtigte und
besondere Vertretungsbefug-
nis
Prokura
a) Rechtsform, Beginn, Sat-
zung oder Gesellschaftsver-
trag
b) Sonstige Rechtsverhältnisse
a) Tag der Ein-
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b) Bemerkun-
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Zur Entwicklung und fortge-
setzten strategischen wie in-
haltlichen Ausrichtung können
beratende Gremien gebildet
werden. Zum Beispiel kann ei-
ne Patientenvertretung oder
ein Experten-Beirat gebildet
werden. Diese sollten die Ge-
schäftsführung in ihren Ent-
scheidungsfindungen unter-
stützen und zur inhaltlichen
wie ökonomischen Stabilität
der Gesellschaft beitragen.
Die Gesellschaft hat ein Leit-
bild welches an den Grundla-
gen wie sie in der Satzung for-
muliert sind anknüpft. Das er-
arbeitete Leitbild wird regelmä-
ßig überprüft und von den in-
haltlich tragenden und verant-
wortlichen Mitarbeitern der Ge-
sellschaft inhaltlich weiterent-
wickelt.
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